Aconteceu nos dias 23 e 24 de abril, o terceiro módulo da quarta edição do Curso In Company. O módulo III, com o tema “Cultura Organizacional, Comunicação e Relacionamento”, foi apresentado na manhã do dia 23 por Patrícia Motta Fagundes.
Patrícia é formada em Comunicação Social, com habilitação em Relações Públicas e pós-graduada em Gestão Previdenciária. A especialista em comunicação e gestão do relacionamento abordou a cultura organizacional e pertencimento, o conselho como colegiado: processo decisório e equidade, comunicação de qualidade – adequação da linguagem, mensagem, canal e público (incluindo mídias sociais), relacionamento com os públicos estratégicos da Entidade, a importância das informações internas da área de relacionamento, programas de educação previdenciária e, por fim, gestão estratégica do relacionamento: compromisso com o longo prazo.
Durante a tarde do dia 23 e todo o dia 24 o tema central foi “Os Aspectos dos Demonstrativos Contábeis e Parecer do Conselho Fiscal”. Foram apresentados conteúdos como: o plano de contas EFPC, orçamento nas EFPC, aspectos administrativos e plano de gestão administrativa, regras de consistência das demonstrações contábeis, análise das demonstrações e principais indicadores contábeis, precificação de ativos e passivos e solvência nos demonstrativos contábeis, bem como o parecer do conselho fiscal.
O segundo tema foi ministrado por Elizabete da Silva, graduada em Ciências Contábeis e pós graduada em Controladoria, Finanças, Auditoria e Normas Internacionais de Contabilidade.
O curso, que está sendo ofertado pela Associação Catarinense das Entidades de Previdência Complementar (ASCPrev) e ministrado pela Universidade Corporativa da Previdência Complementar (UniAbrapp), está em sua quarta edição e conta com a participação de 22 pessoas, de sete entidades da ASCPrev. O Treinamento In Company tem como principal objetivo habilitar os conselheiros a requererem a certificação junto ao ICSS e possui uma jornada de 72h.
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